社保为什么每个月都不一样 原因有这几点

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我们进入单位工作后,单位会给我们缴纳社保,社保费用是每个月缴纳一次,而很多人发现自己的社保费用每个月是不一样的,那么社保为什么每个月都不一样呢,我们接着看下文。

社保为什么每个月都不一样?

1、每个月工资不同

一般来说,社保是按照员工的工资水平进行缴纳的,所以工资的高低会影响社保。例如养老保险,法律规定养老保险公司承担20%,个人承担8%,加在一起就是28%。因此当我们的月工资有变化之后,月社保的个人扣费也就会出现变化了。

2、扣费基数改变

由于社保缴纳是根据工资水平来的,因此一个地区的社保最低缴纳基数是按照当地公布的最低要求,如果公司给员工缴纳的社保是按照最低标准,扣费基数改变也会影响社保。例如杭州22年社保最低缴费基数为3957元,公布最低缴费标准的前后两个月,员工的社保扣除金额就可能发生改变。

3、缴费比例调整

社保的缴费比例发生调整也会导致社保金额变化。如果调整了某项保险缴费比例,那么我们的社保扣费也会有所变动。例如医疗保险缴纳比例调整到高比例,就会导致我们的缴纳金额发生变化。

总的来说,我们的社保费用并不是固定不变的,而社保建议是多缴比较好,即便缴满15年了,还是继续缴纳比较好,这样在退休时我们可以获得较好的社保待遇,以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。

标签: 社保 保险 公司

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