入职 P 了一个假的征信很可能会被核实,原因如下:
数据来源权威:个人征信数据由中国人民银行征信中心等权威机构管理,信息具有高度的真实性和准确性,用人单位若有需求,可通过合法途径获取真实报告进行比对。
背景调查严格:现在很多单位,尤其是金融机构、政府部门、大型企业等,在入职时会进行严格的背景调查,其中就包括对征信报告的审核。
专业人员甄别:人力资源部门或相关审核人员可能具备一定的辨别能力,能够发现报告中的异常或与实际情况不符之处。而且,假征信报告在格式、字体、印章等方面可能存在瑕疵,容易被识破。
异常情况询问:即便用人单位不主动详细核实,也可能会针对报告中的异常情况询问求职者,如果求职者无法合理说明,就可能引发进一步调查。
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