生育险是包含在五险之内,由企业为所有员工缴纳,能让女性享受产检补贴、生育津贴和产假三项权益。然而对于男性职工来说,看起来似乎毫无用处,却需要和女性职工一样缴纳生育保险,这能有什么意义呢?
生育保险男的能用吗?
生育保险对于男性职工来说也是有用的,主要有以下几种福利。
【1】陪产假+生育津贴:当妻子怀孕,丈夫也能拥有陪产假,而且也能领取产假津贴。但男性的产假津贴是由男性所在单位支付,并不是由生育保险基金支付,也就是带薪休假。陪产假的时间各地没有统一标准,比如按照《广东省人口与计划生育条例》规定,男职工可享受15天陪产假。
【2】计划生育医疗补贴:男性按照计划生育政策去做结扎手术,就可以由生育保险基金报销这笔手术费。
【3】妻子生育费用:如果妻子没有参加工作,也没有缴纳生育保险,那么丈夫缴纳的生育保险可以报销妻子所有的生育费用。但在这种情况下,女性只能报销生育花费,不可以领取生育津贴。
生育险虽然是由国家统一规定的,但具体的规则条件却是由各地区的政府制定的,这就会导致生育险的福利条件有高有低,总体来看,男性缴纳生育险所享受的福利也还是非常不错的。
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