五险一金中自然是包括工伤保险的,也就是说,工伤保险是属于社保中的一项,个人无需缴纳,属于企业缴纳范畴。其中,工伤赔偿分为工伤保险基金的赔偿和用人单位的赔偿两部分。那么,工伤保险怎么赔付?
工伤保险怎么赔付?
【1】在职工遇到事情发生工伤之后,首先要跟自己的用人单位沟通。
【2】然后在根据工伤认定的办理流程,用人单位在出现工伤情况后30日内,可以向所属地的人社部门提出工伤认定申请。
【3】如果产生纠纷,用人单位不申请的,本人、亲属或者所属工会也可以在1年内向人社部门申请。
【4】进行申请之后,职工需要进行伤残鉴定出具《工伤认定决定书》,然后按照伤残标准领取到相对应的理赔金额。
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