公积金缴存基数6000算高吗 看这里就清楚了

大家都知道，公积金缴存基数越高，缴存比例越高，单位和个人缴纳的金额就越多。那么，当公积金缴存基数为6000时，是否算高呢?一起来看看吧。

公积金缴存基数6000算高吗?

不算高。公积金缴纳的金额是由公积金缴存基数和公积金缴存比例共同决定的，单看其中一项，并不能说明公积金缴纳金额的高低。

举个例子，员工A的公积金缴存基数6000，缴存比例5%，员工B的公积金缴存基数5000，缴存比例12%，则员工A每月公积金缴存金额为6000*5%*2=600元，员工B每月公积金缴存金额为5000*12%*2=1200元。由此可知，员工B每月公积金缴存金额更高一些。

其它知识点：

【1】公积金缴存比例

一般在5%-12%之间，具体比例由当地公积金政策和单位规定为准。

【2】公积金缴存基数和工资的关系

公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资，即上年度全年税前总收入(包括工资、奖金、年终绩效奖励和各种津补贴)除以12之金额。另外，公积金缴存基数有最低限额和最高限额。

上述是有关公积金缴存基数的一些内容，希望可以帮到大家。需注意的是，在日常生活中，许多公司为节约成本，给员工的公积金缴存基数并不是按照员工上一年度总收入除以12的金额。

标签： 补贴 公积金 公司