对个人来说,社保缴费基数是其关心的一个重点,毕竟社保缴费基数越高,五险一金缴费费用越多。那么,社保缴费基数和工资有什么关系?是工资越高社保缴费基数越高吗?一起来看看吧。
个人社保缴费基数和工资有什么关系?
根据相关规定,当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资性收入核定。也就是说个人社保缴费基数和工资是有一定关系的,但这不意味着工资越高,个人社保缴费基数就越高。
社保缴费基数是有上限和下限的。其中,最高缴费基数是上年度统筹地区社平工资的300%,若职工月工资收入超过这个数,就按300%计算缴费基数;最低缴费基数是上年度统筹地区社平工资的60%,如果职工本人月工资收入低于这个数,就按照60%计算缴费基数。
当然,个人社保缴费基数除了受到工资、缴费上下限影响之外,还会受到用人单位的影响。现实生活中,很多公司为节约成本,并不是按照职工的实际工资交社保费,而是按照最低标准来交。若按照最低社保缴费基数缴纳社保,会影响个人社会保险待遇的享受。举个例子,在养老待遇领取方面,缴费基数越高,个人账户累计本息储存额越多,则将来退休时的养老待遇也越高。
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