企业年金和职业年金都是属于我国养老保险支付体系中的第二支柱重要组成部分，都是一种补充养老保险制度，不同的是企业年金是建立在企业的基础上，而职业年金面向的是机关事业单位工作人员。那么对于这部分职工而言，可以一次性领取吗?
退休时可以一次性领取企业年金或职业年金吗?
企业年金可以一次性领取，职业年金不可以一次性领取。企业年金允许参保人员在退休时选择一次性、按月或分次领取；职业年金要求参保人员在退休时选择按月领取职业年金待遇的方式。
分开来看，其具体要求是这样的：
【1】 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
【2】 而机关事业单位的工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。具体的职业年金用途分为两个方面：职工可将职业年金一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。但需要注意的是，一旦选择职业年金的领取使用方式，就不可以在申请更改。
综上分析，企业年金的支取方式要比职业年金的支取方式更加灵活，企业职工在退休后就可以一次性提取企业年金，按照自己的需求使用，而职业年金的提取方式相对较狭窄，如果不是用户购买商业养老保险产品的话，就必须要按照相关要求按月领取职业年金。
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