在社保福利之外，不少人开始关注企业年金，它究竟是什么意思呢？简单来说，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
打个比方，基本养老保险像是保障退休生活的 “基础款”，是国家强制要求企业和员工共同缴纳的，能为退休后的生活提供最基本的经济支持。而企业年金就如同给退休生活添上的 “豪华套餐”，它不是强制的，由企业和员工自主决定是否参与。
企业和员工按照约定的比例共同缴费，这些钱会进入员工专门的企业年金账户进行投资运作。比如，某大型企业规定，企业每月按员工工资的 8% 缴纳企业年金，员工个人缴纳 4%。随着时间推移，账户里的资金不断积累，等员工退休时，除了领取基本养老金，还能额外拿到企业年金，让退休生活更有质量。
企业年金有诸多好处。一方面，它能在一定程度上提高员工退休后的收入水平，提升养老保障。另一方面，对于企业而言，提供企业年金是吸引和留住人才的有效手段，体现企业对员工的关怀。现在你是不是对企业年金有了更清晰的认识？若还有疑问，欢迎一起探讨。
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