企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业和其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金离职的时候能提取吗?
企业年金离职的时候不能提取。根据相关政策，企业年金只有在这四种情况下才可以办理领取：第一，职工达到法定退休年龄，第二，职工不幸身故，第三，职工出境定居，第四，职工完全丧失劳动能力。因此，当职工离职时，未达到上述四种状态之一时，是无法领取企业年金的。
但是，这并不意味着职工的企业年金直接没有用了。当职工离职后，可以选择将企业年金留着原单位或者是转到新单位继续运作。首先，职工需要确认自己的新单位是否有建立企业年金计划，若新单位有建立企业年金计划，职工可以在离职之后，将年金转到新单位继续运作。反之，职工只能保留企业年金在原单位继续运作。
其中，将企业年金转移到新单位的具体流程如下：
【1】向新单位申请转入。
【2】新单位开具接收函。
【4】原单位办理转出手续。
【5】把转移报告提供给新单位。
【6】新单位将报告提供给新管理人办理转入。
以上就是关于企业年金的一些知识点，希望可以帮到大家。
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